Aus HR-Daten werden wertvolle Erkenntnisse
Schnell und unkompliziert · Effizient und zuverlässig
Compass Analyse ermöglicht eine umfassende Analyse Ihrer HR-Daten. Es identifiziert Muster und Trends, die Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie können detaillierte Berichte erstellen, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter und Prozesse zu überwachen und zu optimieren.
Durch die Identifizierung und Beseitigung von Engpässen und ineffizienten Prozessen können Sie den Erfolg Ihrer HR-Abteilung erheblich steigern. Das führt zu einer besseren Ressourcennutzung und Kostensenkung.
Durch die Optimierung Ihrer HR-Prozesse und die Reduzierung von ineffizienten Abläufen können Sie erhebliche Kosteneinsparungen erzielen. Compass Analyse zeigt Ihnen, wo Sie sparen können und wie Sie Ihre Ressourcen besser einsetzen.
Compass Analyse hilft Ihnen, Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Mitarbeiterzufriedenheit zu identifizieren und umzusetzen. Motivierte Mitarbeiter sind produktiver und tragen positiv zur Unternehmenskultur bei.
Mit klarer Zielorientierung widmet sich der compass der Richtung Analyse, um einen umfassenden Einblick zu ermöglichen. Hierbei werden sämtliche Aspekte Ihrer gegenwärtigen Situation beleuchtet – von der Mitarbeiteranzahl über Hierarchiestrukturen bis hin zur Altersstruktur. Ebenso wird eine präzise Evaluierung der bereits vorhandenen Benefits vorgenommen.
Gestalten Sie Ihre HR-Strategie nicht nur nachhaltiger, sondern auch attraktiver für potenzielle Bewerber und bestehende Mitarbeiter. Während die Bedeutung einer Gehaltserhöhung unbestreitbar ist, sind es oft die vielfältigen Zusatzleistungen und Benefits, die den entscheidenden Unterschied ausmachen. Diese Aspekte haben das Potenzial, Bewerber dazu zu bewegen, Ihr Unternehmen zu wählen, und bestehende Mitarbeiter dazu zu motivieren, langfristig in Ihrer Organisation zu verbleiben.
„Und, was hat es gebracht?“ Diese Frage stellt sich jeder, der Zeit, Geld und Mühe investiert hat. Unsere Mission ist es, genau diese Frage zu beantworten. Mit der Richtung Tracking bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die zeitliche Entwicklung Ihrer Ziele akkurat nachzuverfolgen. Durch anschauliche Grafiken werden Kennzahlen über den Verlauf hinweg aktualisiert, und Sie erhalten eine klare Übersicht in einer umfassenden Darstellung.
Bei der effektiven Steuerung von HR-Zielen spielen jedoch zahlreiche weitere bedeutende Themen und Fragestellungen eine wesentliche Rolle. Und genau für diese Fragestellungen steht Ihnen die Richtung “Consulting” zur Verfügung. Hier werden sorgfältig ausgewählte Angebote und innovative Konzepte zusammengetragen, um Ihrer HR-Abteilung aus der Vielzahl von Optionen eine geprüfte Auswahl an Produkten und Dienstleistungen unserer Partner und Experten anzubieten.
Wir sind als Beratungshaus seitens des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) akkreditiert. Daher können wir Ihnen unsere Dienstleistung bis zu 80%* staatlich fördern lassen.
*Die Vergabe der Förderung unterstützt KMU mit Sitz in Deutschland. Details entnehmen Sie bitte auf den Seiten des “BAFA”: Link BAFA
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